住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳 關(guān)于房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程招投標(biāo)有關(guān)事項(xiàng)的通知 【轉(zhuǎn)發(fā)】
發(fā)布時(shí)間：2024-01-10
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2017-06
五月，春夏交替的季節(jié)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我們安康江北橋頭項(xiàng)目部和工業(yè)園區(qū)北環(huán)路項(xiàng)目部組織前往四川成都旅游，這充分體現(xiàn)了公司及各項(xiàng)目部的凝聚力和團(tuán)結(jié)拼搏的精神，由陳遠(yuǎn)清，周努博兩位經(jīng)理帶隊(duì)，一行共22人來(lái)到了天府之國(guó)的成都（四川省會(huì)成都），本次旅行共安排出行三天。
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2017-06
榮獲2010年年度優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵獎(jiǎng)-------周莉
出納是一個(gè)平凡的崗位，沒(méi)有什么轟轟烈烈的事跡。但是出納崗位又是一個(gè)非常重要的崗位，要求無(wú)論何時(shí)都不能出錯(cuò)。周莉同志自進(jìn)入公司以來(lái)，熱心學(xué)習(xí)本崗位知識(shí)，從一個(gè)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生迅速成長(zhǎng)為合格的出納人員，在平凡的出納工作中作到愛(ài)崗敬業(yè)，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)給公司帶來(lái)?yè)p失的失誤與差錯(cuò)。
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2017-06
榮獲2010年年度優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵獎(jiǎng)-------劉志寬
劉志寬同志自2007年10月加入公司以來(lái)，在工作中能夠時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守公司的進(jìn)口軸承各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)企業(yè)文化并使之貫穿于工作中。工作認(rèn)真、踏實(shí)、負(fù)責(zé)是其最大的優(yōu)點(diǎn)。在實(shí)際工作中，他能積極與總公司各部門、分公司和各項(xiàng)目部溝通協(xié)調(diào)，在短時(shí)間內(nèi)理順同公司各部門、分公司、項(xiàng)目部的工作關(guān)系，為他們提供各種后勤保障和支持，是一位合格的“后勤服務(wù)員”。
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西部路橋2010年度會(huì)議紀(jì)實(shí) ——堅(jiān)定信念，勇往直前
2011年1月23日，我公司“2010年度工作總結(jié)會(huì)議暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì)在商洛國(guó)際會(huì)議中心三樓會(huì)議室隆重召開。五十余名代表聚首商洛，認(rèn)真傾聽領(lǐng)導(dǎo)們的精彩發(fā)言。
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西部路橋全體員工： 你們好！ 月圓月缺又一秋。值此中秋佳節(jié)來(lái)臨之際，公司向大家致以誠(chéng)摯的節(jié)日問(wèn)候！祝福您及您的家人節(jié)日快樂(lè)，合家幸福！
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對(duì)安康分公司的通報(bào)表?yè)P(yáng)
安康分公司： 2010年7月18日安康市漢江水暴漲，出現(xiàn)幾十年不遇的汛情，嚴(yán)重威脅到公司濱江二期項(xiàng)目部人員和財(cái)產(chǎn)的安全。安康分公司全體員工在總經(jīng)理助理唐承澤帶領(lǐng)下，全力以赴搶救存于料場(chǎng)的物質(zhì)材料，及時(shí)組織人員撤離，確保了公司人員和財(cái)產(chǎn)的安全。
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2017-06
西部路橋2010上半年工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)實(shí)
2010年7月12日，公司“2010上半年工作總結(jié)會(huì)議” 在體育賓館3301會(huì)議室召開。參加會(huì)議的有公司董事長(zhǎng)呂總、總經(jīng)理劉總、副總經(jīng)理黃總、白總、各項(xiàng)目經(jīng)理及公司全體人員，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)王總、郭總也應(yīng)邀參加我公司會(huì)議。
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2017-06
6月13日上午，由我公司施工的安康市中心城區(qū)重點(diǎn)工程濱江大道二期暨親水廣場(chǎng)工程舉行了竣工儀式。市委常委、紀(jì)委書記鄭光照、市人大副主任盧杰火、市政府副市長(zhǎng)王安利、市政協(xié)副主席徐鐵軍及我公司總經(jīng)理劉鶴翔、副總經(jīng)理白晉平出席儀式并為親水廣場(chǎng)揭牌。
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榮獲2009年年度服務(wù)標(biāo)兵獎(jiǎng)----張長(zhǎng)波
總公司行政人事部經(jīng)理。張長(zhǎng)波同志自2006年6月加入公司以來(lái)，能夠嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和能力的培養(yǎng)，使自身的管理和協(xié)調(diào)能力不斷提升，公司行政人事部的工作逐步進(jìn)入正軌。與此同時(shí)，他能積極與各項(xiàng)目部溝通協(xié)調(diào)，理順行政工作是一位名副其實(shí)的“后勤司令”
